8 maneiras de detectar software de monitoramento de funcionários

Seus funcionários podem descobrir se você está executando um software de monitoramento de funcionários, como o Wolfeye , para ver se eles estão desenvolvendo todo o seu potencial ou desperdiçando horas preciosas da empresa verificando seus e-mails ou postando nas redes sociais. A seguir estão as etapas que seus funcionários podem seguir para verificar se você instalou um software de monitoramento de funcionários para rastreá-los:

Gerenciador de tarefas de pesquisa

O gerenciador de tarefas permitirá que você veja o que está sendo executado no seu computador. Se você pressionar Control, Shift e Escape, você abrirá o gerenciador de tarefas. Você também pode localizá-lo na barra de pesquisa do Windows. As ferramentas de monitoramento consomem:

• CPU
• BATER
• Uso de disco

Se virem algo questionável, tudo o que precisam fazer é pesquisar informações no Google. No entanto, algumas ferramentas de monitoramento de funcionários possuem um modo de instalação furtivo, o que significa que seus funcionários não podem ver o que é implementado utilizando um gerenciador de tarefas. Se você for tão esperto quanto uma raposa, poderá facilmente disfarçar essas ferramentas e fazê-las parecer um sistema.

A linha de comando  

Esses funcionários bisbilhoteiros simplesmente não desistem! Quando um trabalhador é determinado, eles esgotarão todos os meios para determinar se você usa software de monitoramento. Eles podem verificar o uso de dados do dispositivo se encontrarem um aplicativo desconhecido no computador. Como eles fazem isso:

• Execute a linha de comando como administrador
• Digite o comando na janela aberta
• Verifique a lista de aplicativos

Este cenário é como seus funcionários podem ver o nome de cada aplicativo que se conecta à Internet. Se o funcionário não tiver acesso às informações necessárias para realizar esse processo, ele não conseguirá descobrir.

Itens de login

Seus funcionários podem encontrar spyware verificando a seção de inicialização do computador. Para ver aplicativos de inicialização:

• Preferências de sistemas abertos
• Clique nas preferências do sistema
• (Uma vez aberto) clique em usuários e grupos

Você notará uma lista de usuários no computador. Vá para o nome de usuário e clique na guia de itens de login. Uma lista de softwares em execução no computador aparecerá. Essa é uma das maneiras pelas quais seus funcionários podem ver se existe um software de monitoramento de funcionários no computador.

Baixe software anti-spyware

Muitas ferramentas antivírus podem detectar software de monitoramento de funcionários. Porém, mais uma vez, se o seu funcionário não tiver autorização, ele não poderá realizar o “agachamento diddly”. A boa notícia é que ele irá avisá-lo quando uma tentativa como essa for feita. A maioria das soluções de monitoramento de funcionários deve estar equipada para operar no nível do usuário, portanto, qualquer tentativa de descobrir software de monitoramento será inútil.

A Trend Micro oferece um exemplo de programa que um funcionário pode usar para verificar a existência de spyware. Chama-se HouseCall. Quando o programa é instalado, eles podem usar a opção de varredura sob demanda para procurar qualquer software de monitoramento de funcionários que possa estar rastreando-os. Alguns outros programas também podem verificar:

• Troianos
• Vírus worm
• Ferramentas de registro de teclas

Vários programas podem ajudar seus funcionários a encontrar software de monitoramento de funcionários. Se o seu funcionário quiser ser cuidadoso e minucioso, ele poderá usar um programa pago mais abrangente para verificar a existência de spyware, já que as versões gratuitas são limitadas. 

Monitoramento de tráfego

O monitoramento de tráfego é outra maneira de seus funcionários determinarem se você instalou um software de monitoramento de funcionários. O monitoramento de tráfego os ajuda a ver todo o tráfego em seus dispositivos. Eles podem desconectar o computador da Internet e ligá-lo novamente para verificar se há uma transferência robusta de dados; se houver, seu funcionário poderá perceber que está sendo vigiado. 

Verifique as configurações do firewall

Seus funcionários podem verificar as portas do computador através das configurações do firewall. Sempre que um spyware for instalado no computador, será necessária uma porta para transmitir informações. Você deve abrir a caixa de comando de execução, digitar control e pressionar Enter. Clique no firewall e, na parte inferior da tela do computador, a primeira opção é clicar em permitir um aplicativo através do firewall. Seu funcionário pode ver um programa suspeito informando que você o está “espionando”.

Verifique a webcam

Seu funcionário pode verificar a webcam para ver se você os está observando. Esperançosamente, você não foi tão longe. No entanto, se você instalou uma webcam para espionar seus funcionários, ela deveria ser apenas para monitorar a produtividade dos funcionários ou para ver se eles estão roubando da empresa. No entanto, como empregador, é perfeitamente legal espiar os seus empregados desta forma.

Obtendo informações privilegiadas

Alguns funcionários chegarão ao ponto de tentar estabelecer relacionamentos com as pessoas envolvidas nas práticas de monitoramento de funcionários. Por exemplo, eles poderiam tentar obter informações de uma pessoa de RH responsável por examinar relatórios sobre a produtividade dos funcionários e se o trabalho realizado entre os funcionários da empresa é adequado. Qualquer pessoa que possa estar envolvida na determinação do desempenho dos funcionários é um jogo justo.