8 formas de detectar software de seguimiento de empleados

Sus empleados pueden averiguar si está ejecutando un software de monitoreo de empleados, como Wolfeye , para ver si están trabajando a su máximo potencial o desperdiciando valiosas horas de la empresa revisando su correo electrónico o publicando en las redes sociales. A continuación se incluyen los pasos que sus empleados pueden seguir para ver si ha instalado un software de monitoreo de empleados para rastrearlos:

Administrador de tareas de búsqueda

El administrador de tareas le permitirá ver qué se está ejecutando en su computadora. Si presiona Control, Shift y Escape, abre el administrador de tareas. También puedes localizarlo en la barra de búsqueda de Windows. Las herramientas de monitoreo consumen:

• UPC
• RAM
• Uso del disco

Si ven algo cuestionable, todo lo que tienen que hacer es buscar información en Google. Sin embargo, algunas herramientas de monitoreo de empleados tienen un modo de instalación sigiloso, lo que significa que sus empleados no pueden ver lo que se implementa mediante la utilización de un administrador de tareas. Si eres tan inteligente como un zorro, puedes disfrazar fácilmente estas herramientas y hacer que parezcan un sistema.

La línea de comando  

¡Estos empleados fisgones simplemente no se rendirán! Cuando un trabajador está determinado, agotarán todas las vías para determinar si utiliza un software de seguimiento. Es posible que verifiquen el uso de datos de su dispositivo si ven una aplicación desconocida en su computadora. Cómo hacen esto:

• Ejecute la línea de comando como administrador
• Introduzca el comando en la ventana abierta
• Consulta la lista de aplicaciones.

Este escenario es cómo sus trabajadores pueden ver el nombre de cada aplicación que se conecta a Internet. Si el empleado no tiene acceso a la información requerida para realizar este proceso, no podrá averiguarlo.

Artículos de inicio de sesión

Sus empleados pueden encontrar software espía consultando la sección de inicio de su computadora. Para ver aplicaciones de inicio:

• Preferencias de sistemas abiertos
• Haga clic en preferencias del sistema
• (Una vez abierto) haga clic en usuarios y grupos

Notará una lista de usuarios en la computadora. Vaya al nombre de usuario y haga clic en la pestaña de elementos de inicio de sesión. Aparecerá una lista del software que se ejecuta en la computadora. Esta es una de las formas en que sus empleados pueden ver si hay un software de monitoreo de empleados en la computadora.

Descargar software antispyware

Muchas herramientas antivirus pueden detectar software de seguimiento de empleados. Sin embargo, una vez más, si su empleado no tiene autorización, no podrá realizar “sentadillas diddly”. La buena noticia es que le avisará cuando realice un intento como este. La mayoría de las soluciones de seguimiento de empleados deben estar equipadas para funcionar a nivel de usuario, por lo que cualquier intento de descubrir un software de seguimiento será inútil.

Trend Micro ofrece un ejemplo de un programa que un empleado puede utilizar para comprobar si hay software espía. Se llama HouseCall. Cuando el programa está instalado, pueden utilizar la opción de escaneo bajo demanda para buscar cualquier software de seguimiento de empleados que pueda estar rastreándolos. Algunos otros programas también pueden verificar:

• troyanos
• Virus gusanos
• Herramientas de registro de pulsaciones de teclas

Varios programas pueden ayudar a sus empleados a encontrar software de seguimiento de empleados. Si su empleado quiere ser cuidadoso y minucioso, puede utilizar un programa pago más completo para buscar software espía, ya que las versiones gratuitas son limitadas. 

Monitoreo de tráfico

El monitoreo del tráfico es otra forma en que sus empleados pueden determinar si ha instalado un software de monitoreo de empleados. El monitoreo del tráfico les ayuda a ver todo el tráfico en su dispositivo. Pueden desconectar su computadora de Internet y luego volver a encenderla para discernir si hay una transferencia de datos sólida; Si es así, su empleado podrá darse cuenta de que está siendo vigilado. 

Verifique la configuración del firewall

Sus empleados pueden verificar los puertos de la computadora a través de la configuración del firewall. Cada vez que se haya instalado software espía en la computadora, será necesario un puerto para transmitir información. Debe abrir el cuadro de comando ejecutar, escribir control y presionar enter. Haga clic en el firewall y, en la parte inferior de la pantalla de la computadora, la primera opción es hacer clic en permitir que una aplicación atraviese el firewall. Su empleado puede ver un programa sospechoso que le dice que usted lo está “espiando”.

Comprobar cámara web

Su empleado puede revisar la cámara web para ver si usted lo está mirando. Con suerte, no has llegado tan lejos. Sin embargo, si instaló una cámara web para espiar a sus empleados, solo debería ser para rastrear la productividad de los empleados o para ver si sus trabajadores están robando a la empresa. Sin embargo, como empleador, es perfectamente legal espiar a sus empleados de esta manera.

Obteniendo información privilegiada

Algunos empleados llegarán incluso a intentar establecer relaciones con las personas involucradas en las prácticas de seguimiento de los empleados. Por ejemplo, podrían intentar obtener información de una persona de Recursos Humanos responsable de examinar los informes sobre la productividad de los empleados y si el trabajo realizado entre los empleados dentro de la empresa es adecuado. Cualquiera que pueda participar en la determinación del desempeño de los empleados es presa fácil.